“什么，让我帮你找一间空置的学校，大小不论，幼儿园也行。”
宋鹏程的请求很简单，但好像又很复杂。秦然问清楚了才知道，宋鹏程打算在空置的学校办理培训班，培训物业公司新招聘的员工。
“最迟三天，三天后我就要见到培训场地。”宋鹏程下了最后通牒，不管秦然作何反应，首先挂断了电话。
“您这样对大老板说话，是不是有点不妥当。”章诚小声地劝告自己的师父。
宋鹏程把金丝眼镜摘下来，呼了两口气在镜面，边擦边笑道：“你还年轻，好好学着点。”
他这一招，一是试下秦然公司的实力如何；二是要在大老板面前表态，自己要准备开始干活了。
很多人一边很不屑于马屁精向老板早请示晚汇报的举动，另一边又在不断抱怨为何自己累死累活拼命干老板总是看不见，这就是职场中不成熟的表现。老板是人不是神，要掌握好和他交流的方法，自己做了什么要到老板心中报备。不过其中的度很重要，宋鹏程驰骋职场多年，深深明白这样道理。
脏活、累活现在一般都派在李德盛头上，秦然也照葫芦画瓢，“三天后我一定要见到培训场地”。老板动动嘴，下属跑断腿。幸好新提的两辆桑塔纳秦然分配给了李德盛一辆，不然他就真的要跑断腿。
官员的圈子说大也不大，说小也不小。李德盛通过江州建设局一个处长，找到了教育局的另一个科长，拿到了市内空置校园场地的报告。
仅仅过去两天，李德盛就把一处场地拿下来。这是一所民办幼儿园的场地，由于经营不善倒闭，从9月份开始空置。虽然手续还没办完，但李德盛先拿到了钥匙，约好了短租一年。
“老李，怪不得大老板说你是管家，瞧你这办事效率，比香港政斧还快。”宋鹏程现在正带着徒弟章诚考察新场地，边看边夸赞李德盛。
“运气好罢了。”
李德盛懂得人前谦虚和居功不自傲道理，只要秦然了解他的难处和功劳就行。