说实话，创维科技从创立到公司的各部门组建，都是浦雪烟亲力亲为、费心费神才弄起来的。
现在公司走上运行正轨了，苏诚突然间说要请一个人帮她，话说的倒是好听，不想看到她那么辛苦。
实际上，浦雪烟心里也明白，公司是苏诚的，她只是管理者而已，也就是职业经理人，再傻的老板也不可能将所有的权利归结到一人身上，除非两人是夫妻还差不多。
权力分化、互相牵制、两极对立，这才是正确的御下之道，这个道理，是个人都明白。
看着脸色不太好看，又站在那里不说话浦雪烟，苏诚轻声道：“猎头公司递交上来的简历我初步看了一下，还算不错，我毕竟年轻，对于公司管理也没什么经验，所以还是由你来参考一下比较好。”
“老板，既然你都觉得不错了，还用得着我参考吗？”浦雪烟不以为意，很明显，苏诚只是想提前通知她一下而已，让她有个心理准备。
“呐，这是简历，你看看。”苏诚打开办公桌下的抽屉，拿出一份简历表，放在了桌面上。
喵了这份简历一眼，浦雪烟走到办公桌前，坐在旋转椅上，拿起简历查看。
简历上写道：
【汪静，女，岁，上国人，毕业于伦敦商学院，在家世界强企业任职过副总裁职务，拥有年大型企业综合管理经验，熟悉各种国际先进的管理理念，有较强的组织、学习、判别能力，有高度的工作责任感，有良好的谈判能力和较强的沟通能力，薪资要求4万上国币年薪。】
看着这样的介绍，浦雪烟心里很不是滋味儿。
不说其他，光是4万的年薪要求就可以看出，这个名叫汪静的女人绝对是能力非常强的一个人。
要知道，在没跳槽之前，浦雪烟也不过几百万的年薪而已，而这个汪静能在两家世界强企业担任副总裁，年薪要求直接达到了4万，那其能力根本就不用多说。
又翻了一页，上面是汪静的个人照片，这一看，浦雪烟眼皮颤动，抬头