软件，突然间就变成挖人了？
“我是认真的。”
秦林盯着王泽云的眼睛，十分真诚，“我们一起干吧，你也看到了我这个网站，你觉得将来它能火吗？”
“人与人”能火吗？
照理说作为“脸对脸”的高清重制版，有秦林的眼光和资金，再加上王泽云的加盟，无论是在技术上还是在宣传上，“人与人”肯定都是要远超当初的“脸对脸”的。
既然“脸对脸”能够火到没朋友，那“人与人”实在是没道理不火。
可这种事情哪能有万全的保证？
别说连投资人和开发软件的人都换了，哪怕让小扎自己动手，只是稍微改变一下条件的话，说不定开发出来的软件就有可能跟原时空中的不同。
也许能保持百分之九十九的相似度，但你怎么能保证，那剩下的百分之一不是吸引用户的关键？
万一，就是那百分之一呢？
虽然这种事情发生的可能性不大，但毕竟无法排除这种风险。
而且即使“人与人”真火了，秦林也要担心一个问题——火也分很多种的。
有大火和小火，有干柴烈火还有半温不火，谁知道是哪种火？
所以别看秦林一副智珠在握、自信满满的样子，实际上他心底多多少少也有些没底，要不然也不会突发奇想，希望把王泽云拉过来。
有这样以为技术大佬坐镇，哪怕出现问题，也能更容易地改正过来。
问题是，秦林倒是很干脆，但王泽云傻了。
“别开玩笑了，秦林。”
王泽云连连摇头，“我现在的年薪是八十万美元，不出意外的话，明显就有机会涨到一百万，你拿什么来挖我？”
“我可以给你股份。”
秦林咬牙道，“公司前期我准备投入三百万美元，我可以给你百分之二十的股份。”
这就相当于王泽云拿出一年的工资跟秦林合伙投资了这家企业，或者说秦林认为王泽云一年的工作价值八十万