这种实际是一个老板的几个公司，最大的麻烦就是公司之间资源调配相当自由。名义上各公司都独立核算的，实际上各公司自己都不认为有独立核算权。导致各种自由调配人员和胡乱拆借资金的情况经常性发生，业务管辖乱成一团。
比如现在这套班子，大部分人都既是咨询公司职员，又代管着薇菊蓉很多事务，员工自己如果不看工资表，都不知道是哪个公司在给自己发工资。他们反正只认为自己在给叶芦伟打工，其它各种掩护各种“壳”的公司，只会在面临司法时起作用。后世有一个专业名词，叫“一套班子几块牌子”，说的就是薇菊蓉这种一套人马，管理好几个公司的情况。
这种混乱的管理，最大的好处就是节约人力。除此而外，所有公司其实只做为一个公司在运转，大家都感觉不到是好几个独立公司。
这种混乱的情况要想改进，首先就是必须把人员分开，成本增大是肯定的，效率还不一定提升。目前能把整个薇菊蓉几个公司搞清白的，除了叶芦伟，恐怕就只有胡薇薇。胡薇薇一罢工，叶芦伟的悠闲日子就到头了。这么多项目，每天的日常事务就会把人拴死在工作上。后世那些成功的大老板，个个都是早上七点工作到晚上十点的，可不是他真愿意，而真有那么多事情让他处理。
句蓉梅和黄轻菊在家慢悠悠地收拾完出门，到中万局南面一号门时，差不多快十一点。两人都不想进去让熟人看见，特别是黄轻菊，她现在对见到中万局的原同事非常害怕，不知道该怎么招呼人，更怕别人用异样的眼光跟她招呼。
把车停在大门斜对面，两人也不给叶芦伟打电话，只下车来在街边树荫下等。以她们的判断，叶芦伟和胡薇薇应该马上出来了吧？以往两人不是都十一点多就回家了呢。
叶芦伟忙完工作下楼开车时，才想起家里两个萌货说要来，怎么还没来？摇摇头也不去管，开着车就从西面三号门出去，这个门出去离胡薇薇的电子大近得多。
胡薇薇的课上了一节，传呼机上的内容都