来说就便不是做得很好，楼下每幢楼都还没有设置管理员，宿舍楼什么人都可以进，这样显然不利于管理，也留下了治安隐患。尤其女工宿舍那边也是如此，就加不行了。
杰西卡倒也就这件事解释了一下，首先就是一个成本的问题，要是宿舍区这边每幢楼都配上一名宿管员，那至少得增加几十个岗位才行，若是需要换岗的话。就得上百人了。其次就是，原本杰西卡她们是想让治安队在宿舍区这边加强巡逻代替宿管员职能的。
不过。陈锋显然不同意节省这点工资，每幢宿舍楼有宿管员是很重要的，便于管理不说，还能增强员工对公司的归属感和安全感。不然，什么人都可以在自己住的楼里进进出出的，很难让人将这里当做自己临时的家，最多也就当做旅馆，自然就对公司这边少了归属感，安全感方面就不用说了。男工宿舍这边若是陌生人都随便进进出出的，男工都没有安全感，不用说女工宿舍那边。
所以，这宿管员必须是要尽早配备的，而且为了增强宿管员的工作效率和职能，每幢楼配两名宿管员也是很有必要的。毕竟宿管员不可能一天二十四小时，长年累月的呆在传达室里还能保持正常的工作效率。
同时，当然治安队这边也要确保宿舍区这边的安全，要每天安排人员进行巡逻，包括巡夜。每层楼也理所当然的要安装监控，这点虽然在当初设计的时候就有。但只在每栋宿舍楼大门前有监控，宿舍楼里却都是没有的。这也是陈锋发现的一个问题。
这边的宿舍楼每一幢都有七层，若是里面没有监控，真要出了什么安全事故，很难第一时间发现。
陈锋觉得也没有必要剩这点钱，每层一个监控又不是，一幢楼再加七个监控摄像头，便不是非常的花钱。
论是陈锋还是梅塞尔这点小钱还真觉得没必要节省。这点杰西卡她们也都没有反对。此前，她们还真没有发现这个问题。
之后，陈锋又对她们指出了几个需要改进的问题。杰西卡倒也很认真直接拿出了笔记本一一做了记录。