励频出，各个奖励都详细的列出来，比如说你的策划得到了公司的征用最少五百美金，没有人敢贪墨这一部分钱，只要发现直接开除，永不录用。
并且向整个行业发出公告。
这可是一招釜底抽薪，如果点星只是在公司内部公告就罢了，但是公开通告的话，那就是彻底断了他想要去其他公司的路子。可以说把后路都给你绝了。
这也是为什么点星在消费者的心目中是十分好的一家公司，但是在各大企业确实一个不招待见的公司。
主要是点星的形式风格实在是太犀利。
完全颠覆了他们这些人的理念。
点星的服务宗旨就是：人性、快、到位！
不得不说这些都抓住了消费者的软肋。
越来越快的生活节奏让他们也适应了快的服务。
特别是每一次遇到问题的时候，如果能够在最短的时间解决问题，那么这家公司在这个人的心里是很好的。
简单的说，你这家公司出售一种产品，一个消费者买了你的东西，但是出现了问题，你在极短的时间联系并且解决了。或许这种问题可能后期还会出现，但是你的人性化快速的服务态度让他们很满意，这也就导致他们下一次选择的时候第一个倾向的就是你。
天枰的倾斜这不知不觉的情况下就朝着你这边压来。
当然如果你产品实在是太烂，那么也没辙，你的售后服务做得再好也是白搭。
之前的一切都是建立在质量足够应可以上得了台面的。
就比如渣想的电脑，不是因为他的电脑有多好，而是因为他的售后服务做得好，要不然他能够做的这么大。
就凭借着“米国狗”这一条，就够他喝一壶的。
美帝良心啊，随着网络时代的发展，知晓联想在国外的销售价格之后都不断不停的咒骂，但是最后大部分还是买单了。
虽然渣想的质量很一般，但是这只是因为售后好！
虽然说渣想在国外的售价比国内低有