蔡春生笑道：“那些事你都处理好了，这件小事你会处理不了？这种小事我不管，我只要数据。各部门去年报上来的数据，有没有变动的？”
业务老大说：“今年外销的产品有没有增加，这个暂时不知道，但内地市场我想扩大。西南区要加强销售团队阵容，这个请刘董酌情考虑。”
刘天祥摆摆手：“这个你做决定。销售人员你可以自行招录，在人事部备案就可以。”
其他的主管都没有异议。刘天祥问骆新春：“开工的红包准备好了？”
这事早上骆新春跟蔡春生商量了一下。本来骆新春计划按去年的名册发放，蔡春生建议说，今天招录的新员工也算上一份。反正红包只有十元，就算新增二百人，也只增加二千元的费用，不过对新进员工是一种鼓励。
“红包是准备好了，我跟蔡主管商量了一下，他建议最好延迟发放。”
“哦？”刘天祥眉毛一扬，笑着看蔡春生。
蔡春生说：“刘董，骆主管本着节约的原则，我很赞同，但我想新年红包，最好入厂的人都有一份，算是喜气吧，我想今天招进的新员工也给他一份。”
刘天祥呵呵一笑：“这个想法不错，就算二百人，多花费二千元，数目不大，就这样吧。老骆，你们财务部就做好这个准备。现在可以忙你们的了。”
蔡春生赶紧下了楼，跑到保安室。大刘和保安们早严阵以待。蔡春生看到门外此时已有四五百号人，头皮有点发紧。
老员工对公司有贡献，这不仅是份人情，也是对他们工作的肯定，所以，蔡春生要把那些员工介绍的人先招进来。
大刘昨晚已登记了被介绍的人名字。现在大刘拿出登记本子，打开小门，念一个进来一个。还好，有几个因事没来。所以拢共才有九十多人。这么说，外面的几百人还能招进六七十人。
蔡春生按原来的规矩，不过放宽了要求，这样下来，还是挑出几个缺陷较明显的人。蔡春生只能对他们说对不起。家具厂这种工作，不是生理有