就不会知道啊！”等到Ipod一出来，一对比它和Bpod的外形，圈内人一看就应该知道苹果和黑洞肯定是在外观授权上达成了协议。
接着鲁宾领着陈非凡等人参观了下安卓公司，看的出整个公司工作氛围不错，环境给人的感觉很是舒服。
工程师们穿的衣服也是五花八门的，连穿拖鞋的都有，不过这在陈非凡看来也很正常！码农嘛，要的就是这种feel。
这环境与谷歌相比还是有很大差距，谷歌可是连美容院、小型高尔夫球尝球游乐园、游泳池等都搬到了公司里，至于像桌上台球、兵乓球桌这种常规配备就更不在话下了。想到这，陈非凡还是交待了下鲁宾，公司环境还可以更进一步改善，参照目标就看谷歌嘛！
整个参观过程，也没有工程师主动的凑到眼前来，陈非凡对这个现象很满意，这才是一个以技术立身的公司该有的风气。别整的跟中国公司领导来视察一样，一大帮人就为了领导转一圈，就要演一天的戏。
一圈下来，陈非凡非常满意。
“鲁宾啊，上次和你提过的，除了安卓系统的开发！你们还要开发出好的运用程序（APP）和一些适合触摸屏上的游戏！”陈非凡还是决定再点下鲁宾，系统是基数，但是消费者大部分不会和系统打太多交道，他们只要在操作时有流畅的体验就够了。真正和消费者接触的是APP、手游（手机游戏）等。
“老板，现在人手已经很紧张了！再上马项目的话，就要继续扩人啦，而且招人的预算名额已经用完了！”鲁宾前段时间已经扩过一次军了，名额已经用完了，他似乎有点不好意思再开口了。
“继续招！鲁宾，你不要有想法，虽然我不太懂你们软件这行，但是我觉得你现在公司人数还是不够啊，才500人，还可以扩大一倍嘛！”开玩笑，一个安卓开发才500人，太少了。
“当然，扩大队伍，也不能一步就到位，管理和后勤上都要慢慢消化，可以分三次左右进行！以后，你会发现即使1000人的规模