“小狐，这位路导也太那个了吧！”
童丽雅推了蜜蜜一下，冲老孟那边指了指；
“丫丫，这有什么奇怪的，老孟什么身份，别说是路杨这种新人，就算是那些有字号的，在他面前，谁敢咋呼！”
刘思思倒没觉得有什么，就是看到路杨俯首做小的样子，联想到蜜蜜想做导演的事情；
“蜜蜜，还想做导演吗？”
做电影导演，尤其还是女性导演，在国内目前来说，难度不是一般的大；
翻翻奥斯卡历年的提名名单，入围其中的热门作品，十之八九是男性创作者，在男性视角下书写的男性故事，从《拯救大兵瑞恩》到《逃离德黑兰》。
当然，片中不会完全没有女性角色，但那种存在感，更多是“为了存在而存在”，是在解决“没有女人，总觉得哪里怪怪的”问题。
即使有一部站在女性视角讲述故事的作品，让观众眼前一亮，像是[时时刻刻]这样深得女性主义精髓的电影，打开演职员表，你也会遗憾的发现，从导演到编剧，清一水写着“性别:男”。
平均而言，一部标准好莱坞影片的制作团队中，男女性成员比例约为8:2，客观上的人数悬殊，势必会造成话语权的缺失。
相比之下独立电影的状况可能更为乐观，统计数据显示，戛纳电影节入围影片中，一般制作团队成员性别比例可以达到7:3，洛迦诺电影节入围影片甚至能基本持平。
女性制片人丽贝卡·沃尔夫曾经讲述过，资本游戏的残酷，客观上导致了女性创作者的失语：“电影工业永远是越往上游收益越高，女性也就越难得到公平的待遇。
制片公司会担心，把百万投资’押’在女性创作者身上，她们是否有操控全局的能力，这种担心蔓延开来，间接造成了女性创作者难以在重要作品中掌握话语权的现状。”
阴翳之下总有微光，随着越来越多的女性导演出现，制作团队性别失衡的现状正在改变。
通常在一个由男性