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第533章:外行的宗帅(2 / 3)

可的态度,宗帅的心悬了起来,

万重山的员工,有一个非常规的认识,包括几位负责人同样如此,只要是孟总看好的项目,从来没有失手过;

“孟总,你不满意?有什么建议别藏着啊。”

宗帅有些焦灼的征求孟轻舟的意见,《我是歌手》是海上花今年的重点项目,如果不能取得良好的市场反应,公司投入事小,丢了金牌制作的名声,那就不妙了;

《好声音》依然按部就班的海选、录制,有了第一季的打底,宗帅有信心保持、乃至更上一层楼,

“没有啊,挺好的,你别这么紧张,就算不理想,下一季做好就行,宗帅,以前我就给你说过,你是老总,不是项目负责人,让你挖的人呢?是没找到还是条件没谈好?”

“负责综艺的项目负责人,我已经有了目标,关键是你之前提出的综艺编剧,实在找不到专业的,用影视剧编剧的话,我又不知道合不合适,你能想到办法吗?”

孟轻舟真是要醉了,07年就派人去了韩国考察,居然到现在还没组建综艺编剧,这得是多外行的综艺公司老总;

通过科班培养能够培养出合格的编剧吗?答案并非那么简单。编剧一行需要的不仅仅是专业知识,更重要是的行业经验。一个对人性、对社会有所了解和体悟的编剧,才能更加明白观众的心理,设计出观众爱看的情境和人物。

综艺编剧在节目中的任务是什么呢?

首先就是为综艺节目编写剧本,设置情境、任务和规则。但凡是剧情化的综艺,甚至包括《我是歌手》这样的歌唱类节目,基本上都是由节目组的编剧负责编写非主线的剧情。

除了编写剧本,综艺编剧还需要找出节目内容需要的高潮点。在真人秀节目中,几乎每个嘉宾都会配有对应的编剧。

这些编剧需要跟嘉宾一起生活,和他们交朋友,从而才能在节目中设置对应的环节,让嘉宾展示他们的性情,或者放大他们性格上的闪光点。

“先别说挖人的事,我问你

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