远都只能停留在PPT上，陷入平庸几乎成为大多数公司最终的结局。
不能否定大多数的公司上上下下都在努力，都在朝着一个方向使劲，只不过相比于其他行业而言，影视公司想冒出头的难度更大一些，更不容易攀上行业顶部。
王长天在会场里四处张望，他在找孟轻舟，老王和宗帅、钟丽妨的关系都不错，得知孟轻舟下一部电影，已经在筹备了，
他希望能掺和进去，赚钱是次要的，提升公司投资人信心以及声誉，才是最想达到的目的。
大老王也后悔了，对港圈的信任，让他近几年一直都在和那边合作，不痛不痒的几部电影，几乎没溅起几滴水花；
副总张昭始终在建议他绑定两到三位导演，举棋不定之下，就成了现在踯躅不前的困境。
作品永远是衡量影视公司的重要维度，而作品最终都会落在人身上。
在国内，很简单的，假如你可以绑定几位顶尖的或者上升期的导演、演员、编剧、制片人等创作者，产出优秀的作品，你的公司马上就可以成为有影响力的公司。
但，影视行业创作者“出局”的速度比任何行业都要快。这里的出局，有一种方向，是他产出了口碑差劲的作品，被市场淘汰出局；另一种方向，是创作者在合约期满后，自立门户，和原本的公司告别，撒手出局。
更多时候，要再绑定一位“有价值”的创作者，需要时间，更需要运气。
老王自然不会有绑定孟轻舟的想法，但加深合作、共谋发展，也是一条不错的路子。
“王总，孟导一个人在卡座。”
负责晚上接待的张昭，看到孟轻舟后，第一时间告诉了大老王。
“老张，你去和黄老二先聊聊，我先去找孟导，待会三爷要过来，人多了有些话不方便说。”
“黄总正在和陈金谈事，估计应该是柳一菲合约的事，我和你一起去见孟导吧。”
两人一边说话，脚步不停的走向了小孟的位置。
“