强大的力量，充满魅力的领导才能，是对最高指挥官基础要求的普遍认知，即便在神秘圈中。这两种体现也是足以让人信服的。不管在之后实际作战时，所发布的命令是否真的让人愿意遵循，但是，在这个时候，竞选者连这两个要求都无法达到，自然会被淘汰出局。
参与这次聚会的清理者们最初就对竞选人有自己的要求，而后nog才针对这些要求，设计出种种竞选方法。积分制的提出，先不说是否得到所有人的认可。但至少是让这里的每一个人都没有怨言的。这种种缘由，nog已经在手机中做出解释，并启动了积分的新功能——从现在开始，允许队内和队外的交流，在征得对方同意后，相关队伍可以将自身的积分转移到某个人的身上。
“也就是说。是发挥口才和个人魅力的时候了吗？”左江笑了笑。
我们对最高指挥官职位没有要求，在和力场使的队伍发生冲突后，大概也没有多少人绝对我们之中有谁符合要求吧，虽然重创了那支队伍是有理由的，而且也没有超出规则。不过，这样的行为，直接就会让一支队伍站在对立面上，进而将这种对立，经由那支队伍的人际关系扩散到更多人身上。即便我们之中有人竞选成功，真正战斗的时候，发布的命令就会至少有一支队伍拒绝听从。从这个角度来说，直接和最高指挥官应有的权限相冲突，所以从一开始就不会考虑我们这支队伍的参选。
不过，在整个清理任务之中，也就只有我们这支队伍被提前淘汰，其他人还是拥有资格的。如果有谁想要更进一步，就必须通过言辞打动其他人的心理，让对方心甘情愿将拥有兑换力的积分转入他的身上。
这是一次利益的博奕和再分配，有着极为惨烈却又看不见的硝烟，在神秘圈中，除了有志于在神秘组织体系内发展的人，很少人喜欢做这种吃力不讨好的行为。在我的认知中，大部分神秘专家都向往相对的自由和无拘束，就算完成任务需要配合，也不会刻意放下身段去配合什么人。想要说服这样的家伙们送出积分，听从摆布，绝对