约，要交付违约金，金额自然是不少的。
也就是说这个人签到她们公司后就不能再去别家公司了，毕竟五年的时间，娱乐圈都更新换了不知道多少代了。
当然了，除了这个，她们和艺人之前的抽成也不一样，第一、二年抽90%，第三、四年抽80%，第五、六年抽70%，第七、八年抽60%，从第九年开始就是对半分了。
按这样的分配比例来说的话，自然是在公司留的时间越长越好了。
而在公司留了有十年的艺人，那还有个屁，如果想要不同的发展，她也可以以工作室的形式，继续合作。
而且抽成对半分艺人其实是赚不少的，要知道艺人拿的是纯利润，而公司就不是了，她不仅要支付艺人助理的费用，经济人的抽成也是从这里面抽的，而公司还要给艺人宣传呀，写歌、编舞啥的，花费也是不少的。
所以……
比上述所看，她也是妥妥的资本家，可有另一点，艺人会有更多的自由也不会被压榨。这是闫思蕊给到艺人最大的工作上的平等了。
至少她说的这些她能做到，而其它公司不行。
她们一行人坐了一会儿，正等的有些焦急的时候，一个老熟人从旁边走了过来。
“闫导？”那人有些不确定的问道。
闫思蕊抬起头一瞧，有些惊讶，“这不是陈经济人嘛。”
闫思蕊从椅子上站了起来热情的和对方打着招呼，“陈经济人怎么也来这儿了。”
陈经济人叫陈进，是她们之前的那部男配的经济人，她作为尚导亲自带着的实习生导演，在剧组里大家都会很给面子喊上一声闫导。
当然了，肯定是名不符实的，毕竟她只是个实习的，还没亲自指导过谁拍戏呢。
“这不是公司要招新嘛，我过来瞧瞧，你这是……。”陈进对于他能在这个地方看到闫思蕊颇为意外。
闫思蕊倒没藏着掖着，大大方方的解释到：“我这不是开了家娱乐公司嘛，想招几个新人，哦对了