接离开了，留下自己一个人在风中凌乱。
完成没有办法只能一个人来到了人事部的办公室。其实她整个部门的人并不多只有寥寥的十四五个人。原因也很简单本来几十多个人的部门。由于这些人一天到晚的勾心斗角。被总裁开了不少。现在留下来的都是那些稍微好一点的。
这些人好像早就听说了他们会来一个总经理。所以早早就坐在门口等好了。
等王成走进去一看十几个人站成两排对他表示热烈欢迎。大家一起拍手叫好。王成摆了摆手说道“各位以后我们就是同事了。你们有什么不懂的事情尽管来找我。或者说有什么困难或者说有什么自己不能决定的事情。还有最重要的一件事。我刚进公司就看到公司的公告栏上贴满了员工被罚款记录。
我知道你们这也是为了公司好？以后稍微小一点的事情口头教育一下就行了。没有出现重大事故，或者说造成重大的损失，就得过去过吧，我也不想因为这一点点点的小事让公司所有的员工都寒心。”
其中一个男人说道“总经理我们也不想怎么做啊！但是实在没有办法。就比如说有些生产部的，他们人数众多而且我们这里食品要求很高，有些人根本就不按照流程做事。稍微放松一点就我可能造成食品不安全的问题。还有仓储部，他们保存各种各的物品也是很不规范。我们只能快刀斩乱麻。”
王成听着说道“这些我都知道，我的意思是，我们可以换位思考一下。是不是他们部门的人不够或者说他们根本就不适合做这个工作。又或者他本来就就是这种性格的人。我们可以从多方面抓这种问题，不能一味的罚款。
好了暂时不讨论这个问题了。今天我刚来。再加上我们部门暂时缺少几个人。这段时间到大家也辛苦了了。今天我请客先到饭店里大吃一顿然后到ktv里尽情的唱歌跳舞。还有今天有个招聘会，总裁也很重视让我亲自把关，我们是人事部我不希望有人靠着人际关系把自己的亲朋好友拉进来。就是你这么做的你的朋友至少要有一定的能力我不希