很难做到一碗水端平。
比如周希，李恨水考虑招呼他，不看僧面看佛面，谁让他是老局长孙子？
李恨水初来乍到，可不想因此得罪老干部。
这社会就是这样，在体制内，有背景，没背景，大不一样。
可以说，任何一个年纪轻轻就仕途得意的官员，都有背景。绝没有例外。
包括李恨水也是如此。
没有背景，哪怕你是清北毕业，也照样几年还是小科员，如果性格耿直，不会左右逢源，不愿同流合污，还会受到领导打压、报复。
要不然，也不会有清华大学毕业生实名举报局长事件，不是没办法，谁会实名举报？不举报不行啊，意外车祸都有了！
公务员凡进必考，笔试绝对公平，哪怕背景很深，笔试这一关过不了，也不能直接成为公务员。
但难不倒有
背景的官员，可以先进事业单位。考不进去，可以走人才引进这条路。
人才引进没有笔试，只有面试。这种面试的公平性，呵呵。
如果还不行，可以进国企。国企有回避规定，但供电可以去烟草，烟草可以来供电。都是热门单位。
虽然也有考试，但公平性，呵呵。
实在不行，萝卜招聘一个。哪怕是体育特长生，烟草公司也可以量身定做一个职位。就差直接点名录取谁了。
一旦被人举报网上，可以说是企业的自主用人行为。
但问题关键是，这是国企，不是私企！
私企哪怕点名用谁，也是他们的权利和自由。
国企可以这样吗？
按照规定，事业单位、国企符合一定条件，可以转任公务员。
因此，只要背景够深，完全可以规避公务员“逢进必考”规定，而且，从程序上没有任何违规之处。
此外，先去村里挂职担任第一书记，然后通过选举成为副乡镇长，也可以直接转为公务员。
总之，只要有办法，有资源，完全可以