的。
这样吧，三年之后，我如果正式离开体制内，再当董事长也不迟。”
安琪犹豫半晌，说：“恨水，我尊重你的愿望。这样吧，我只挂名，你才是集团真正掌舵人。”
李恨水故作谦虚道：“我们虽然是民企，但三重一大事项，也可以提交集体研究决定。”
安琪说：“恨水，重大事项，由你最终拍板。”
其实，李恨水知道，就算李恨水不回集团，集团也由他掌控。
他回来了，集团更是完全由他掌控。
孟依然走后，集团现在有安琪、徐欢欢、郭佳、李雨等几个副总，都是李恨水的人。
“安琪，孟依然走后，集团领导层还需要进一步增强。你有什么好的想法？”
“恨水，我认为，充实领导层，无外乎几种途径，一种是在社会上公开招募，一种是从其他知名企业挖人，还可以让猎头公司从政府机构挖人。具体怎么操作，你说了算。”
“安琪，如何招聘，可以拿个方案。还有，集团下一步发展，可以拿个规划。
我的想法是，集团应该乘着国家实施‘走出去’战略的东风，走国际化发展道路，充分利用国际国内两个市场，要多在国外建立子公司和合资公司，多赚外国人的钱。”
“恨水，我完全赞同‘走出去’战略，这两年，集团在多个国家通过控股、合资等方式，创办了多个企业。但总体而言，‘走出去’战略并不让人满意，原因很复杂。”
李恨水和安琪聊了很多。
李雪被任命为集团总裁办公室主任兼后勤安保部部长，直接服务于李恨水。
按照李恨水要求，李雪整理了一份详细的集团情况资料。
资料很全面，李恨水想要的信息都有。
比如，集团有多少家子公司、分公司，这些公司在国内外分布、营收情况、负责人情况。
李恨水重点关注集团在海外经营情况。
到目前为止，集团在八个国家，有十二家子