处级待遇的副所长。
很显然，他在边缘化部门，又被边缘化了。
春节前几天，李恨水来省农科院报到。
分管人事的副院长找他谈话，并递给他几份文件。
一份是国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，文件明确，对于高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业的,经原单位同意,可在3年内保留人事关系。
一份是人社部文件《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，文件明确，对于离岗创新创业的，事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系。
一份是江中省出台的文件，对高校、科研院所等事业单位人员停薪留职做了进一步细化规定。
副院长将这几份文件给李恨水看，用意非常明显。
停薪留职只能是职工自愿，不能强迫。
看来，李恨水这个“刺头”官员，农科院也不想收留，但又无可奈何，只能劝其主动提出停薪留职申请。
与其坐冷板凳，还不如办理停薪留职！
李恨水在春节前，办理了停薪留职手续。
除夕之夜，李恨水在时湘云家过年。