雷大队像是早有深思熟虑，给出答案也是毫不拖泥带水。
李副大队陷入沉思。
杨副大队却皱眉说道，“他们两个竞争能有什么实际意义，我现在担心的是队伍的士气。。。”
“别急。。。”雷大队摆手说道，“有没有意义，过会儿再解释，你先回答我几个问题。。。第一，这期龙影特战队从全区选拔精英的目的是什么？”
“这还用说吗？自然是为远征军挑人。。。”杨副大队有些不耐烦地说道。
“好，第二个问题。。。”雷大队又问道，“我们百日集训的目的又是什么？”
接连看似毫无意义的问题，反而让杨副大队感觉到了套路，回答时也变得谨慎，“进一步提高战斗力，选出优胜者。。。”
“最后一个问题，发现超级好手，我们是不是要立刻调人？”
“当然是！”
“那不就完了吗，这两个年轻人怎么就成了烫手山芋？用得着这么纠结吗？”得到答案，雷大队马上抬高声音说道，“我们发现了比独狼和龙刺更强的人，是不是该欢天喜地的调回队里，用得着考虑老队员的感受吗？肯定是不用。。。现在你无非是因为没有心理准备，自己陷入了误区，认为龙刺输给年轻又不是军人的黄星会接受不了，会影响士气。。。而我认为恰恰相反，他们就该受这次打击，我要让这两个年轻人成为全队的压力，最后转化为动力。。。”
雷大队已进入了开会状态，不再理会其他两人的反应，调整了坐姿，继续说道，“我说一下我的计划。。。第一，将陈飞和黄星的过往战绩传到队里，转移矛盾，转移关注度。。。第二，安排a组和b组进行交流，让独狼和黄星直接对抗，如果独狼也输了，那就找理由让陈飞上。。。第三，一定要让这两人分出胜负，一场不行就继续安排，一个项目不行就安排多个项目，直到出现所有人都认可的输赢结果，然后让失败的一方组织同组的人员发起团队挑战，并且要约定成三局两胜。。。时间放长到一个月，每十