孙航不断地安排着每个人的工序。
老厂长看了一会儿之后，顿时目光就是一亮，他终于看出来这其中的门道了。
以前每一个工人，就算是技术骨干，都是从头到尾将一个产品生产加工出来，从切割钢板到焊接，最后给螺旋桨抹黄油，以前老厂长也没感觉出有什么不合理的地方。
可此时随着孙航这样调整了工序，让每一个人只负责一个固定的工序：切割钢板的那个人，就是不停地切钢板；而抹黄油的那个人，主要工作就是抹黄油。
当孙航命令这些人按照他的这个流水线式工厂生产工作的方法开始实施的时候，效果顿时立竿见影。
第一个生产工位，负责切钢板的那个红星军工厂的技术骨干，原本他按照整个产品自己完全加工，这样的情况下，他在最后抹了黄油之后，就要拿起身边的抹布将手上的黄油彻底擦干净，然后才能回过头来拿钢板，接着开始切割钢板。
若是手上沾满黄油切割钢板，那手极容易滑脱，用不上力，切割钢板的效率大大降低。
可此时孙航让他专门切钢板，手就不用碰到黄油，也就不需要来回地用抹布擦手上的黄油。
而更为关键的是，切割工位实际上还要不停地从仓库拿钢板到自己的工位上，毕竟车间里面没有那么多的地方堆放这么多钢板。
若是以前，每个人独立负责自己的产品，在仓库和自己的工位每天不知道要跑多少趟，浪费了不知道多长时间。
而此时孙航直接安排了另外一个工人，专门负责从仓库里边将钢板直接推出来放到第一个工位的脚边，自然让整体的工作效率提升更加明显。
最显而易见的就是，孙航直接安排了两个品质控制工程师，也就是抹黄油的大妈和另外一个人，他们就从以前繁重的工作当中脱离出来，然后可以仔细平心静气地检测每一个焊接的位置是否牢固，尾部的方向舵、螺旋桨轴承是否是在完美的状态，转动起来是否轻松。
可以说这有条不紊的流水线工