，一个准备休产假，一个前段时间听闻怀孕，我在考虑我们是不是得招个男的？”
“就因为这个？”
“陈总，我也是为公司利益出发，今天面试的女孩说是回老家准备结婚要孩子，到时谈起恋爱，结了婚，孩子又刚出生......”江振东再次留一个心眼，“陈总，我明天再和她聊聊，看看她其他方面工作能力，到时候做不了产品可以换运营......”
陈橘白后半句没怎么听。
严肃的脸因为前半句有所缓和，“准备结婚要孩子？”
“是啊，陈总你说这.....”
陈橘白到冰箱拿水，单手拧开喝了两口，淡淡勾起唇角，“你多想了。”
“还有，江振东，我们不至于搞职场歧视来节约成本，你今天的行为换来的是公司口碑的崩塌，是首先在公司内部带头歧视，营造不健康的工作环境。”
虽然不再严厉，但字字致命，江振东额头疯狂冒汗，“是的陈总。”
“明天到我办公室来，这个月绩效取消，通知她参加三面，今天我和你通话的事保密。”
“是。”
交代好后续工作，电话挂断，陈橘白在窗前站了会，迟疑再三，没有联系宋唯。
她是否还要参加面试，是否通过面试，是否接受这份工作，都看她自己。
......
宋唯没想到会再接到光年科技HR的电话，他们让她参加终面。
电话里谭冰反复让她确认周五是否可以参加面试，宋唯懵但脑子还清醒，“你们江总监通过了我的面试？”
“是的。”
谭冰也觉得奇怪，明明当天面试结束后说不要，怎么突然改主意？
不过改主意也好，她做人事，自己同样经历过类似事情，更能感同身受。而且宋唯有能力，比她们通过猎头找的人不知好多少，要是错过实在可惜。
眼下不免多说两句，“宋小姐，江总监的话你不必放在心上，主要是产品部现在人手紧缺