厂长忍不住追问。
“刘厂长，抱歉，我只想去轧钢厂。”
“你是不是担心，我一走，就会对机修厂置之不理？”
苏常初洞察刘厂长的内心忧虑，对他来说，这些都不是难题，反而可以变成他的筹码。
“确实，你这一走，我们分厂该怎么办？员工们的生活质量才刚有起色。”
“我若是放你走，机修厂的同事们肯定会责怪我。”
刘厂长是真的急了。
他深知员工的生活状况直接影响工作热情，而机修厂的效率下降，又关乎他作为厂长的业绩考核。
“即便我的编制转到轧钢厂，只要机修厂需要，我依旧会想方设法保证物资的及时供应。”
“刘厂长，您不必忧虑，即便我不在机修厂，对您来说差别并不大。”
苏常初心中暗喜，他正希望机修厂能持续向他采购物资，毕竟他的存货充足得卖不完啊。
刘厂长显得有些兴奋，又有些不确定地追问：
“你能像现在这样，定期为我们提供一批物资吗？”
“当然可以。而且，刘厂长，即便您不批准我离职，我仍有办法辞职后直接加入轧钢厂。”
苏常初自信满满，他相信只要手头有资源，轧钢厂的李怀德必定会欣然接纳他。
他并不打算与刘厂长撕破脸，主要是想保持这份互利的关系，以便将来还能不断地将手中的物资销售给机修厂。
刘厂长虽然不清楚背后的真相，但他脑子转的很快，很快意识到现在已经没办法留住苏常初。
于是他决定妥协，满足苏常初的条件，并希望对方能在未来也关照机修厂。
为了吸引苏常初，他打算提供一些特殊待遇，毕竟对方的确是个不可或缺的人才。
“常初，只要你答应未来每周为我们厂采购一批物资，我愿意为你开具介绍信，并给予你一些特别的关照。”
“此外，机修厂的宿舍将始终为你敞开，你随时可以回来居住。”