刘韐听到赵桓的话，已经脑补出大同社真正建立后，大同社的人遍布军队的情况。
未来，大同社就是皇帝的绝对心腹。
大同社的人是武人。
这些是武人出身，却又不干涉主将打仗的大同社指导员，只负责后勤和思想等，就不会影响军队的战斗力。
实际上会提升战斗力。
因为大同社教育将士，让基层的将士忠君报国，让他们忠于朝廷忠于皇帝。
同时大同社的存在，又限制军队的主将不能管控一切。
大同社的人升迁体系，是大同社这一条线的，不怕主将的威权。
反过来，可以告你。
当然，军队的主将也有自己的升迁体系，也不怕大同社的各级指导员，相互间有制衡，不过更多是相互间的合作。
以往军队对外的作战，朝廷安排文官或者太监去做监军，是外行指挥内行。
很容易出问题。
现如今，在制度上做出了改革，以后就不需要安排监军，只管下达命令就是。
就算遥远的将来，大同社有这样那样的问题，至少大同社的存在，从制度上保证了军队不会被某个人控制。
真到了大同社都彻底烂了，就该彻底推翻重来了。
那就不是制度能解决的。
赵桓把现阶段的制度搭建好，只要未来的大宋皇帝稍微合格，不弄得天怒人怨，不是疯狂的败家子，制度就能运转。
刘韐是名门出身。
他的父亲更是一代大儒，加上他自己读书后在地方上磨砺，是非常有见识的人。
很快，刘韐就明白了赵桓的意图。
刘韐彻彻底底的服了，赞叹道：“官家的安排太高明了，老臣佩服。真正建立了大同社，大宋军队的战斗力，必然再上一层楼。”
赵桓点头道：“大同社关系军队的发展。”
“要把大同社建立好，更需要大同社的理念纲领。”
“从纲领和理念的层面，