第129章 日常(3 / 4)

至于其他比较高级的术法,比如《虎煞刀》、《雷霆掌》、《不动玄武真身》等,则需要以家族积分去换。

积分制,是沿袭下来的制度。

只要有足够的积分,可以在家族换取相应的物资或者灵石。

积分的来源有很多,可以是完成家族任务可得,也是以修为进步奖励所得,或者是依据特殊贡献,亦或者是学会某种修仙百艺……

积分的发放,家族数百年来,自有其评定机制。

选修方面,仍旧是没有改动,让学员依据自身条件,去选择感兴趣的技能学习,学习完成,即可进入相应家族部门任事。

李继安所开设的这座族学,有点学、企结合的意思。

学习的内容不多,讲解起来很快,可他必须每日呆在学区两个时辰,以便给学员们答疑。

这是李

继安日常的生活工作之一。

其次,便是关注家族灵田的开辟。

这种苦力活儿,都是李家的附属家族,邓、周两族修士在干。

至于周家老祖,李继安打发他往安阳城李氏食府,戴着面具镇场子去了。

当然,李家也并非完全是使役他们。

李继安提议,在两家之间,各选出一个头人,类似于包工头。

每个月初,都会按照参工人数,给这两家的包工头发放相应的灵石。

邓家有十名炼气修士参与,为首的是一名炼气九层修士邓炎,身子矮小,穿一身青衫。

李家给与邓氏每个月开辟二十亩灵田的指标,而后每月又会当着邓家修士的面,给与邓炎五十块灵石。

这对于邓炎来说,也算是他以往半年的收入了,很是不菲。

可若是完成不了,李家便会扣除一半当月的月俸。

邓炎性子贪鄙,要将手里头的灵石分配给其他九人,心头就有点像是在流血。

他自己拿了大头,指甲缝里漏出一点汤水,还要催促他们早日完成任务。

这样

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