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第四十章《创新求变》(4 / 4)

自把关,注重考察应聘者的专业能力和团队合作精神。

“请谈谈你在之前工作中遇到的最大挑战,以及你是如何解决的?”秀云认真地询问应聘者。

终于,公司成功地引进了几位关键岗位的人才,他们的加入为公司带来了新的思路和活力。

然而,新的问题又随之而来。由于新员工和老员工在工作方式和理念上存在差异,团队之间出现了一些摩擦和冲突。

(活动时间:10月1日到10月7日)

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