目光坚定而有力。
会上，大家纷纷发表意见，分析问题的根源。
“我觉得是流程不清晰，导致很多工作重复做。”
“还有人员分工也不合理，有的人忙得要死，有的人却无所事事。”
秀云认真地倾听着大家的发言，不时地点点头。
“好，既然知道了问题所在，那我们就一个个解决。”秀云说道。
接下来的日子里，秀云亲自参与制定新的管理制度和流程，明确各部门的职责和权限。她还组织员工培训，提高大家的团队合作意识。
有一次，两个部门因为一个项目的责任归属发生了激烈的争吵。
秀云得知后，立刻赶到现场。
“别吵了，大家都先冷静一下。”秀云大声说道。
她耐心地听取了双方的意见，然后分析了问题的关键所在。
“其实大家的出发点都是为了把工作做好，只是沟通方式有问题。我们是一个团队，要相互理解，共同解决问题。”秀云的一番话让大家都冷静了下来。
在秀云的努力下，企业内部的管理逐渐走上正轨，员工的积极性也大大提高。
与此同时，赵刚也在默默地为企业付出。他利用自己多年的人脉关系，为企业争取到了一些重要的合作机会。
“我这把老骨头，能为家里做点事，心里高兴。”赵刚笑着说。
一家人的团结一心，让企业再次焕发出勃勃生机。
(活动时间：10月1日到10月7日)