剧入职一年时间里是压根没机会获得制作部的制作人们青睐，获得作品立项机会的。
都是先在台里其它资深编剧手下打杂，积累人脉和能力，去结交一下制作部的员工，往往到第二，第三年才会有作品立项机会。
但苏言这半年制作的两部剧，每一部都是以小博大的爆款作品，小关田彩这时候肯定坐不住了。
这是在苏言明年四月份合约到期之前，准备给苏言递上一份待遇不菲的长约合同，将苏言彻底绑在她们麾下。
不过小关田彩说出自己的意向后，苏言却沉默了半天，然后轻声道。
“续签合同的话，我现在还没考虑这么多。”
小关田彩听闻苏言这话，表情一凝，眼角的皱纹堆积起来，眼珠转了转想到了什么。
“苏言，你老实和我说.....中夏电视台以及沪都电视台那边，是不是有人联系过你？你放心，这种事情很正常，电视台这边，不会对你私下与他们接触有什么惩罚性措施。但不管他们给你开了什么优厚的条件，我可以负责任的告诉你，我们樱花电视台同样开得起.....”
然后小关田彩又给苏言讲了一堆沪都三大电视台的潜规则。
什么挖人之类的行为，三大电视台都会互相干，但最好的待遇一定是给自己培养起来的人才员工，那些外界挖来的人才始终会被本土成长起的员工打压歧视。
就算另外两家电视台给苏言的待遇一模一样甚至稍微丰厚一些，也绝对不要过去当二等员工云云.....
苏言能听得出，小关田彩说的虽然有夸张成分，但都是实话。
筱崎郁美听到这种话题，那耳朵立马竖起老高了。
其实对方挖没挖苏言这个问题不用问出来，小关田彩心里早就有答案了。
除非中夏电视台和沪都电视台的人是傻子，不然苏言这种天才编剧，又合约马上要到期的人怎么可能会放过？
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“确实是有七八家电视台的人打过我电