，我会积极作出表率，接下来的日子，每个月我只领1元工资，针对高管，全员减薪30%，普通员工全员减薪5%。
不过希望大家相信，减薪的日子一定是短暂的。希望大家能够昂扬斗志、攻坚克难，和公司一起度过这个难关。只要公司危机一解除，我一定会把大家的工资原封不动地涨回去。而且等大环境回暖，公司经营业绩攀升的时候，我还会给大家加工资。
我诚恳地希望大家能坚守好岗位，做好自己的分内事。
从明天开始，我也会积极组建团队，着重开发游戏事业，为公司带来新的业务增长点。
我保证，未来一定会比现在更好。
谢谢大家。”
大家听到雷云东感人肺腑的发言，都佩服他的责任心和希望，也一句句高呼：“老板加油，挺下去！”
雷云东感动得热泪盈眶，他知道自己不是一个人在战斗。
第二天，雷云东发挥了一贯雷厉风行的性格，他对公司内部进行了多项改革，包括各项缩减成本的计划，以及游戏业务发展计划。
因为之前游戏业务主要集中在在线休闲小游戏，所以投入人力物力等资源并不是很多。他宣布将游戏项目组的相关人员增至300人，而这些人员都是从其他组选调或自愿报名。
他还让公司支持部门全力以赴配合游戏项目组的开发工作，决不能拖后腿，掉链子。
他鼓励大家开发新的游戏，不能只局限于休闲类小游戏，尽快丰富公司游戏矩阵。
雷云东还提出对提出优秀提案的员工进行现金嘉奖，以此调动员工积极性。
雷云东知道开发出一个爆款游戏非一朝一夕的事情，他把眼光放到了全球游戏市场……
(活动时间：9月15日到9月17日)