是其他部门为了自身的利益，故意拖延资源的调配。
他多次与相关部门的负责人沟通协调，但效果甚微。
“这是公司的整体项目，不是你们部门的私事，大家应该齐心协力。”苏然说道。
但那些负责人却不以为然：“我们也有自己的难处，资源有限，不能都给你们。”
无奈之下，苏然只好向更高层领导反映情况。
高层领导虽然表示会协调解决，但问题依然没有得到根本的解决。
项目的进度因此受到了严重的影响，苏然感到前所未有的压力。
“怎么办？这样下去项目肯定无法按时完成。”小李焦急地说道。
苏然沉思片刻：“我们不能坐以待毙，必须想办法自己解决一部分问题。”
于是，苏然带领团队成员四处寻找替代资源，加班加点地赶进度。
在这个过程中，他们遇到了无数的困难和挫折。有时候为了找到一个合适的供应商，他们要跑遍整个城市；有时候为了赶一个紧急的任务，他们甚至连续几天不眠不休。
但苏然始终没有放弃，他不断地鼓励着团队成员，让大家保持着高昂的斗志。
“大家再坚持一下，只要我们齐心协力，一定能够克服困难。”
终于，在苏然和团队的努力下，项目的进度逐渐赶上了计划。
就在他们以为可以松一口气的时候，市场环境突然发生了变化。原本看好的项目市场前景变得不明朗，客户的需求也开始发生了转变。
“这可怎么办？我们之前的方案可能需要重新调整。”小王说道。
苏然知道，这是一个巨大的挑战，但也是一个机遇。
“大家别慌，我们重新分析市场和客户需求，制定新的方案。”
他们又投入到紧张的工作中，不断地修改和完善方案，以适应市场的变化。
在这个过程中，苏然的竞争对手也没有闲着。他们趁机推出了类似的项目，试图抢占市场份额。