陈轩得知自己之前写的关于部队训练科目改革的意见正式下发。
同意以钢七连为试点单位进行连队小规模改革，并以陈轩为试点改革的组长，王团长和高城连长为副组长。
这让他兴奋不已，一刻也不敢耽搁，马不停蹄地赶回了部队。
一回到连队，陈轩顾不上休息，立刻投入到训练科目改革的准备工作中。
他首先召集了班以上成员，召开了一场关于钢七连训练科目试点改革的培训会。
会议在连部的会议室举行，各班班长和排长们整齐地坐在座位上，神情专注地看着站在前面的陈轩。
陈轩清了清嗓子，严肃地说道：“同志们，这次训练科目试点改革是上级对我们钢七连的信任，也是我们提升战斗力的重要契机。
我们要以班为单位，着重强调团队协同作战能力，同时加强个人综合的素质。”
他走到黑板前，拿起粉笔，写下了几个关键词：“团队、协同、个人素质”。
“在未来的训练中，我们不再是孤立地进行各项技能训练，而是要将个人的能力融入到团队的协作中。
比如，在战术演练中，每个人都要像一个紧密的整体，相互配合，相互支持。”
陈轩边说边比划着，“而且，我们不仅要提高军事技能，还要注重心理素质、应变能力等综合素质的提升。”
陈轩的目光扫过每一个人：“大家要清楚，我们的目标是打造一支能在任何复杂环境下都能出色完成任务的精锐之师。
这需要我们付出更多的努力，克服更多的困难。但我相信，只要我们团结一致，就一定能够实现这个目标！”
众人纷纷点头，眼神中充满了决心和期待。
就在大家热烈讨论，开始筹划开展训练科目改革的时候，今年的第一批新兵到了。
会议结束后指导员通知道：“各排排长，带领班长前去迎接新兵！”
陈轩也跟着队伍来到了操场。他在心里默默想着：“原电