和眼光是极其出色的，可是这几天看了扫地僧的一些言论，也获益匪浅。
为了后续工作的展开，自己的在这些论坛上兢兢业业运营了数月才跟这个扫地僧的知名度差不多。
可见这是一个有真本事的人，雷军想了想，在各大论坛中都向这个名叫扫地僧的家伙，发去了一封私信。
「扫大师，不知您是否有兴趣参与华夏智能手机研发的事业中来？待遇都好说，诚邀，盼复！」
......
晚上9点半，小米内部正在进行例行的创始人周会。
目前小米联合创始人一共四人，分别是董事长雷军、总经理林斌、技术总监黎万强、互联网二部经理黄江吉，还有一个人就是人力小管，负责会议记录。
正常来说，作为三部的经理，陈默也应该参会，不过他还在试用期，等这小子有能力转正再说。
况且人家早下班了，即便想让他参加也不现实。
听完这几人本周工作的汇报，雷军叹了口气，“除了二部软件这边按计划在进行，其他方面，尤其是硬件的进展几乎为0，这是我们目前面临最大的问题。”
把HTC的手机系统SenseUI带回来后，一直联系硬件供应商资源的黎万强有些挫败感地说道，
“这是一条全新的赛道，咱们过往的那些资源和关系完全失去了作用，跟从零开始差不多。”
雷军很有同感的点着头，“不说你，就连我也一样，天使投资人、前金山董事长这些光环在硬件这些巨头企业面前不能说一无是处，只能说是不屑一顾，连敲门砖都够不上。斌总，高通那边有回复么？”
林斌摇了摇头，“我找到网上所有能查到高通高管的邮箱，每天发一封邮件雷打不动，一个月了，依旧石沉大海。”
“雷总，我们需要一个打破硬件壁垒的硬件人才，也就是目前一部的负责人。”黄江吉有点急。
雷军想了想，要不这样，“大家每个人回去，我不论大家通过什么样的方式，各自