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第48章 “职言”萌芽(求追读)(2 / 4)

“不过,大家还是公私分明,只能利用业余时间来搞,不要影响咱们日常工作啊~”陈默出于职业病,还是提醒了一句。

众人纷纷表示这点职业操守他们还是有的。

一顿饭吃了两个点,并没有喝太多酒,大家都保持着微醺的状态,刚刚好。

最后买单的时候,这帮家伙死活不让陈默掏钱,说是感谢他的,严谨和张超负责挡拆,李婧掏钱。

他们排除了陈默,直接把这顿饭给A了。

陈默看着这帮家伙,有些感动地说,“早知道我就选择金钱豹了......”

遭到了在场所有人的唾弃,孙子维好像想起什么不好的事情,在一旁唉声叹气。

.......

晚上回到家里,孙子维校验着白天抓取的团购数据,并不断完善着其他网站的抓取规则,继续当他的数据矿工。

而陈默则马不停蹄,开始搞起职言的原型图,其实很简单,照着脉脉的模式弄就行。

半个小时后,原型图出炉。

最初版的职言,只有四个模块:职言职语、职业圈、同事圈、企业红黑榜。

职言职语:通过匿名的方式,用户可以尽情留言吐槽各种职场遇到的事情,什么职场PUA、职场骚扰、脑残规定、神经同事、沙币领导等等。

职业圈:可以理解为按照职业划分的职言职语,比如后端研发圈、设计圈、产品经理圈等等。

同事圈:按照公司维度进行讨论和聊天的地方。

职业圈和同事圈同样都是匿名的方式发表言论。

企业红黑榜:顾名思义,就是红榜是良心企业,反之黑帮就是无良公司。最终可以让用户一目了然,红榜可以放心去上班,不担心踩坑,黑榜企业就是高薪求你去,也不要动摇就对了。

陈默看着原型图,还算满意,梳理了下自己的思路,又把职言论坛从宏观层面划分了三个阶段。

第一个阶段:实现原型上的功能,底层依旧是通过数据抓取市面上企业

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