常工作制度，当然了，像咱们之前其实是996，而有些大厂更牛逼，人家各个都是007！”
陈默科普的一番话让在座众人暗自咋舌，他们大概理解了996和007的含义，就是因为了解，才更加觉得不可思议。
张超想到了个问题，“如果伱领导让咱们加班，你也能不管？”
“我跟雷军约法三章，我现在这個顶头上司只是摆设，没权管我。这点我可以保证！”
张超竖了个大拇指，“默哥牛逼，我先干为敬，算我一个。”
齐萌萌见没抢到第一顺位有些懊恼，赶忙举手，“师父！师父！我加入！反正我早就不想干了，不过有一点要求。”
“说！”
“我不想再干程序员了，我想转行当美工，有岗位不？”
“你终于想通了，没问题，满足你！”
“耶！”齐萌萌兴奋地差点蹦起来，终于可以摆脱那些天书一样的代码了。
齐萌萌带头，起到了明显的带动作用，随后又有两个相对而言稍微内向，进入商河不满一年的开发同学也干了杯中酒，意思很明显。
陈默看着其他人也有些意动，不过他还是语重心长的站在各自立场分析利弊，
“选择都会有利弊，来小米好处是30%涨薪、免试直接入职、包教包会不加班，这是我能保证的。
不过任何选择都会存在风险，我不会给大家画饼说小米未来多么多么牛逼，多么多么辉煌，那都是不负责任的。
创业公司的稳定性肯定比不了已有5年历史的商河，而且新环境会打破大家原有的工作习惯和技术栈（一系列工作技能组合的统称）。
还有刚才谁说来着，按照以往的话商河每个项目后都会有项目奖金，虽然不多但也是一笔钱，小米只有年终奖，目前还不确定多少，这些是弊端。
还有我这是急招，想来的话下周一直接找人力提离职，我这边越快入职越好，最多能等一周。
临近验收大家去提离职，我估计