是不是管颖智搞错了？可是想着她毕竟在金山就从事人力资源方面工作，应该不会犯这种低级错误。
林斌耐着性子，看完简历，继续看笔试题。
嗯.....移动编程的题，答的还可以，不过有些概念性的东西空着，只写了一半，是不会还是时间不够？
随后继续往后看去，
管颖智看着林总的眉头越皱越深，看上去不满意的样子，心里就有了数。
“林总，这两套题这个叫陈默花了1个小时，估计是胡乱写的。我这就打电话通知他被淘汰了。您这么忙，我还为这点小事打扰您，很抱歉。”
说完，管颖智准备闪人。
“哎，等等，你先回来！”
嘎？
啥情况？不是不满意么？
管颖智满脑袋问号，
没想到林斌莫名问了一句，“你说这两份试卷只花了一个小时？”
管颖智下意识点头，“对啊。”
林斌嘴里喃喃，难怪....
随后他皱了皱眉头，发现了问题的盲点，
“他简历如此一般，看上去是应聘软件工程师，但却做了移动工程师和技术经理两套题，你有什么想说的么？”
林斌一针见血，指出了其中不合理的地方。
管颖智想了想，交代了前因后果，一咬牙说了下当时自己的真实想法，最后向林总承认错误。
“干的不错，否则还真发现不了这个人才。”
嘎？跟没受到批评反而被表扬比起来，管颖智显然更在意林总的后半句，说话都有些结巴，“您....您说他是人才？”
“从笔试上看这人确实有言之有物，是个全才，只不过可能对方迫于时长，答题有些仓促，有的题只有重点没有细节，可惜....”
当然林斌的话只对管颖智说了一半，因为陈默答的有些设计类题目的答案，连他也觉得过于新颖，看上去天方夜谭，仔细一琢磨感觉又有可行性，这让他分外好奇。