署后，金宇和张艳开始整合合作带来的资源。这次合作为公司带来了先进的技术支持和资金保障，为他们进入国际市场提供了坚实的基础。
这次合作为我们带来了先进的技术支持和资金保障。张艳在公司内部会议上说道。
员工们对新资源表示欢迎，他们对公司的未来充满了信心。
然而，跨国合作并非一帆风顺。在实际操作中，金宇和张艳发现，文化差异成为了一个不小的挑战。
我们的工作习惯和他们有很大不同，需要时间适应。一位员工在讨论中说道。
我们要尊重彼此的文化，找到共同点。张艳鼓励大家。
通过多次团队建设活动和文化交流，公司逐渐克服了文化差异，团队的凝聚力和战斗力也得到了提升。
在合作过程中，利益冲突也不可避免地出现了。一次，合作伙伴希望在市场推广上获得更多的支持，这引起了内部的一些争议。
我们希望在市场推广上获得更多支持。合作伙伴在一次会议上提出。
这是可以商量的，我们需要找到一个平衡点。金宇冷静地回应。
经过几轮磋商，双方达成了一致，利益冲突得到了有效解决，合作继续顺利进行。
合作带来了丰硕的成果，公司在国际市场上的销售额增长了20%。金宇和张艳感到无比欣慰，他们的努力终于有了回报。
我们在新市场上的销售额增长了20%。金宇在公司年会上宣布。
这证明我们的合作是成功的。张艳微笑着说。
员工们欢呼雀跃，大家都为公司的进步感到自豪。
尽管初步取得了成功，但挑战依然存在。一次，技术团队在应用新技术时遇到了一些问题，影响了项目进度。
我们在技术应用上遇到了一些问题。一位技术人员报告。
我们会立即组建团队，解决这些问题。金宇果断地决定。
经过团队的共同努力，技术问题得到了迅速解决，项目顺利推进。