张岳点点头：“可以啊，有什么问题你尽管问，我一定知无不言。”
小白道：“我虽然不是十月食品厂的员工，但关于十月食品厂，我已经向我表哥打听过无数遍。
尤其是大家的加班。
因为周末食品厂给大家一点五倍的加班费，也就是说，一名员工平时干一天能挣六七百。
等到星期天干同样的活，他却能赚一千。
这对他们来说是好事，当然，对于十月食品厂来说。
就不是什么好事了，毕竟要多支出一部分人工成本。
所以您提出刚才那个问题，是想给十月食品厂节省成本吗？
如果是这样，我觉得直接取销多出来的加班工资就行。”
张岳看着小白：“直接取消？这好像不符合劳动法吧？”
劳动法规定，员工每天的工作时间是八个小时。
八小时之外，以及周六和周末这种法定节假日，是需要支付员工额外工资的。
当然，对中州大部分企业来说，这条规定形同虚设。
哪怕极有良心的企业，能给你按普通工资发就不错了，至于加班工资，想都不要想。
这也是大家一起抢破头皮，都想进入十月食品厂的原因。
十月食品厂不仅工资高，加班费也严格按照国家规定标准。
这样的企业谁又能不喜欢？
小白微微一笑：“我知道这不符合劳动法，但咱们可以换一个方式，那就是调休。”
“调休？”
“对。劳动法规定，对于一些性质特殊的单位，如果无法遵循周一周五上班，周六周日休息的规律，可以调休。
也就是说，员工在周六周日上班，但只需要在周一和周五这五天，任选两天时间休息。
这样是不需要额外多发加班费的。”
张岳点点头：“你说的我知道。
比如超市员工采用的就是这种调休方式。
周六周日所有超市员工除