维输入的方式，像输入代码一样，逐渐搭建起一个自定义可运行的程序。
在这个程序中，纳入管理的除程敬本人以外的其他96个村民，每人每日需上交50木材或者50石块或者50铜币，会奖励5贡献值。
除此之外，每100单位的资源或者铜币可以额外兑换10贡献值，每人每日上限兑换100贡献值。
村民按照贡献值授予称号，分为临时村民（100）——普通村民（500）——优秀村民（1000）——铁杆村民（2000）——真爱村民（3000）。
括号内为相应等级的贡献值要求。
以月为结算周期，每月12日开始重新计算称号。
一个月下来，连临时村民称号都拿不到的，驱逐出村。
虽然在招募村民时程敬曾放话只能进不能出，但当时主要是为了威慑怀有异心的人。
如今村落已经成立，在九思的建议下，他决定还是引入竞争机制，让村民们知道，他们可不是抱上了铁饭碗，给他们紧紧弦，加加压。
设立“希望村任务版块”，除了程敬作为村长可以发布村落官方任务，奖励贡献值外，村民也可以贡献值为报酬在此发布任务。
设立“希望村交易版块”，村长和村民都可将装备、技能等挂在此处售卖，限时内，等级高的村民享受优先购买权。
其中，购买村长售卖的资源时，贡献值可同比抵扣铜币消费，且每使用500贡献值，多打1个折扣。
比如原价3000铜币的装备。
村民支付时如果使用500贡献值，那么就会得到9折的折扣，只需实际支付2200铜币+500贡献值即可。
若村民支付时使用1500贡献值，就会得到7折的折扣，只需实际支付600铜币+1500贡献值。
此外，一些特殊的物品，会强行要求用贡献值结算。
比如前往674防线的传送石，程敬准备设定售价为500贡献值+一周内返还一块传