班主任李海老师微笑着向学员们打招呼：“大家好，那么现在欢迎来到这个总裁培训班的第一节课。”学员们纷纷回应，致以热情的微笑和问候。
老师们开始了自我介绍，来这里的老师，基本都是工商管理的高级教授，很简要介绍了课程的目标和内容：“在接下来的几个月里，我们将共同探索管理和领导的关键领域，希望通过互动和实践，大家都能获得宝贵的经验和启示。”
为了促进学员之间的相互了解，老师组织了一个简短的自我介绍环节。学员们依次介绍了自己的背景、业务领域以及对课程的期望。
碧桂园高管张虎分享道：“我希望通过这个培训班，提升自己的战略思维，更好地应对市场的变化。”龙湖高管林浩则表示：“我期待与大家交流，共同学习创新的管理方法。”
还是一样，这里大部分都是房地产的人士，我国大公司或多或少都会有房地产行业的项目，虽然现在房地产在低迷期，但不可否认这行业是领头羊。
接下来，老师引导学员们进行了一个团队建设活动。大家分成小组，通过合作完成了一项任务。
田毅被动的成为了他们小组的组长，这个小组6个人，4男2女。
“张静，瀚海传媒公司总裁，打造网红主播”。
“万长春，大陆房地产总经理，在蓉城打造了好几个快销楼盘”。
“叶鸿，原华为的法务总监，现在开天翼律师事务所”。
“杜月梅，顶峰资产管理公司CEO，公司管理规模300亿”。
“郑强，职业经理人，现任花园陶瓷的总经理”。
然后就是田毅自己。
项目过程中充满了欢声笑语和紧密协作。活动结束后，郑强兴奋地说：“这种团队合作的感觉真是很棒，看来我们已经开始建立起默契了。”
作为职业经理人，郑强个性非常的活跃，毕竟这种行业都是需要建立名气，才能被挖过去担任要职。
老师开始了主题讲座，通过