第二十四章督促工作
“他一个新来的同志，就应该这么不明不白地受罚吗？我不服！”
众领导面面相觑，无人敢接话。李厂长咳嗽一声，试图缓和气氛：“杨厂长，你冷静点，我们这么做也是为了督促大家更好地工作，并非真的要处罚李为军。”
“督促工作？那就应该明确告诉他哪里做得不好，怎么改进，而不是一刀切地处罚！”杨厂长毫不退让。
会议室内再次陷入沉默。李副厂长看了看手表，站起身来，语气冷淡：“杨厂长，你的立场我们了解了。但我要提醒你，现在是关键时期，生产任务重于泰山。如果因为这件事影响了生产进度，到时候你怎么向上级交代？”
说完，他转身就走，留下杨厂长一人站在原地，脸色铁青。
“杨厂长，你看这事……”李厂长试图打圆场。
“就这样吧，我没什么好说的了。”杨厂长摆了摆手，转身离开会议室。
众领导望着他的背影，面面相觑，一时间无人开口。会议就这样不欢而散，留下了一地的尴尬和未解的纷争。
杨厂长深深吸了口气，试图平复心中那股翻涌的怒火。他的眉头依旧紧锁，像是一座难以逾越的山峰。
“都走了，厂长，你也别太生气了。”旁边的工人小心翼翼地劝道。
杨厂长叹了口气，挥了挥手，示意他退下。他知道，虽然领导们都走了，但问题依旧没有解决，反而像一块巨石压在他的心头。
就在这时，李为军走了过来，他的脸上带着一丝坚定。
“厂长，我想试试。”他轻声说道。
杨厂长抬起头，眼中闪过一丝惊讶。他看了看李为军，似乎想从他的脸上读出些什么。
“哦？你想怎么试？”杨厂长问道。
李为军微微一笑，道：“我观察了你们和易中海的对话，他这种人，贪婪自私，我们就算给他再多的好处，他也不会满足的。所以，我想，我们或许可以换个思路。”