不在多，虽然大量的信徒可以带来稳固的收益，但是也容易招揽一些傻子混在里面，往往一个队伍的崩溃都是从一个小点开始的，所以我们得着重筛选一下。”
阿帽点点头，在本子上记下：招聘人才。
灵翊移动黑板，选到第二条。
宣扬理念。
“就像草神是智慧之神一样，我们也得取一个有特征的代称，宣扬我主的力量，才能吸引更多的信徒。”
再记一笔：设计公司文化。
“当然，这最后一条，也是最重要的一条，确认关系。
神明可以散播自己的威能，但是绝对不可以强行抢走对方的信仰，被利益支配的关系都不长久，而且还容易背叛，所以我们要抓得是信徒的心，让他全身心的信仰我主，而非是为了私利。
这样也能鼓动其他信徒，加入我们！”
思考片刻，阿帽最终在本子上写下：专门提拔乐于奉献的员工，带动内卷。
“明白了吗？”
灵翊期待的看着阿帽，如果阿帽能够认同自己的观点，这下一步的进程就能继续提上来。
“嗯！学到了。”
灵翊表示自己这个老母亲很是欣慰！
“好！那么，今天就行动起来，我们先去寻找目标人群，鉴于我的主认识的人暂时不多，那就由我来暂时替您寻找一番！”
找凯瑟琳接上日常委托，很快，灵翊就迎来了第一位候选人。
那是一位常年生病的女孩，高额的医药费让他的哥哥不得不每天打很多工，甚至直到很晚才能回来。
这些她都看在眼里，只恨自己身子不争气，拖累了哥哥。
而今天的委托是哥哥发布的，他费尽千辛万苦找到了名医，终于寻得一副神奇的药方。
只是这药引子竟然放在魔物经常出没的地方，自己没有这个实力，只好邀请冒险家帮忙，但价格不高挂了好几天也没有冒险家肯帮忙。
而灵翊就是那个好心的冒险家。
一眼