个月的工作参与很深，除了渠道消息，他也有自己的判断。
稿酬规定是公开的，有心人拿着书的版权页数据，大概就能算个**不离十，高振东自己去领，这账就明明白白在他头上。
高振东看着池总工，发表着自己的感叹：“速度太快了吧，我记得我校核过后的样稿才返回去没多久。”
“池总工，谢谢你们，就按你们说的办。”
在他看来，所有人都可以不升级，另外调人替代，唯独这个高振东，那是必须要升上去的。
拿到批复，杨厂长召集第三轧钢厂的厂领导层开了个会。
就算处长安排不了，科长总是有空缺的，科长塞不进去了，股长虽然没级别，大小也是个长嘛不是。
老陈还没说话，李副厂长先笑着道：“爱护年轻同志是好事，不过我建议还是个人服从整体比较好吧，不要搞特殊化。”
剩下就是工作条件，报告里不甚明确，这个东西主要是要靠厂里解决的，不是部里的事情。
而汇编语言是应用类知识，适用范围要广一些，印数到了2000册。
池总工点到即止，不过意思已经表达得很明确了。
基础稿酬千字十五，印数稿酬每千册8%，粗算下来，三本书稿酬高达22000多块钱，非常惹眼。
技术科是陈总的地盘，自然是他先说。
扯了部里“内部挖潜”的虎皮当大旗，陈总把人的路子堵得死死的，不过还是留了个尾巴。
人的问题，就这么波澜不惊的过去了，多出来的几个科长副科长还是够大家安排一下的。
有点儿超前了啊，实际上djs-59的产量，到现在也不过100多不到200台。
“关于稿酬的事情，是不是我们所去替你领了，然后再以我们所的名义发给你，这几本都是专业技术书籍，机工出版社那边是把千字稿酬定到了15块的顶格”
池总工回到所里，把高振东的意见和厉所长沟通了一下，厉所长也深感佩