于莉回答道：“我建议从公司内部调任一位有丰富管理经验的高层，或者从外部招聘一位资深的贸易经理。这样可以确保贸易部的管理更加有效，避免再次出现类似的问题。”
陈锋点点头，心里虽然有些不安，但也明白这是目前最好的解决方案。他看了看王明，心里感到一阵复杂的情感。他知道，王明为公司付出了很多，但现在的局面确实需要更有经验的领导来扭转。
“好，于莉，你的建议很有道理。我们会尽快讨论并作出决定。”陈锋说道，语气中带着一丝坚定。
会议结束后，陈锋和王明单独聊了聊。他拍了拍王明的肩膀，安慰道：“老王，这次的调整并不是针对你个人，而是为了公司的长远发展。我希望你能理解。”
王明点点头，苦笑了一下，“陈总，我明白。公司需要发展，我也不想成为阻碍。你放心，我会全力配合调整工作。”
几天后，公司决定从外部招聘一位资深的贸易经理。经过多次面试和筛选，最终确定了一位有着丰富经验的候选人——刘洋。刘洋曾在多家大型企业担任高管，有着出色的管理能力和丰富的贸易经验。
刘洋上任后，立即着手对贸易部进行全面的调整和优化。他与每一个员工逐一交流，了解他们的工作情况和存在的问题，并提出了一系列切实可行的改进措施。渐渐地，贸易部的工作效率明显提高，内部管理也变得更加有序。
一天，刘洋在办公室里召开了一次部门会议，陈锋和于莉也参加了。刘洋在会上详细汇报了他上任以来的工作进展和下一步的计划。
“各位，经过这段时间的调整，贸易部的工作效率有了明显提高，但我们还需要继续努力，优化管理流程，提升服务质量。接下来，我会重点加强与其他部门的协调，确保贸易部的工作更加顺畅。”刘洋自信地说道。
陈锋听后，心里感到一阵欣慰。他知道，刘洋的到来为贸易部注入了新的活力，也为公司的发展带来了新的希望。
会议结束后，陈