孔杰张口欲言，最终却抹了一把脸，说不出话来。
张俊严肃的道：“临溪市虽然不大，但吃财政饭的人并不少，现在债务已经非常之高，行政成本畸高！所以，我们必须尽快做出改革！这次的改革，主要是促进人口和公共服务资源适度集中，降低行政成本和财政负担，达到强身瘦体的目的。”
赵广智很是烦躁的摆手，道：“张俊同志，你这么做，行不通的！你这是要搞裁员那一套？请问那么多精简下来的同志，你要怎么安排？”
张俊既然敢进行这样的改革，当然早就有了全盘的想法，侃侃而谈：
“我是这么想的，让一部分老弱人员分流或者提前退休，保持他们的工资待遇不变。另外，我们市政府，以平台、外包、公司等形式，承接被改人员和职能，这样就在数据上缩减了编制和人员。”
大多数常委们，脸色凝重的看着张俊，听他说下去。
张俊不疾不徐的话语，继续在会议室里回响：
“我们还可以通过职级晋升，转岗下乡、待遇上升等手段，以减少改革阻力。比如说，将一个局长调降为副局长，但是可以把他的收入相应调高。虽然从正职变为副职，但他身上的责任压力小了，原有日常权力一定程度上予以保留。”
张俊一边说，一边观察各个常委们脸色的变化同，继续说道：
“再比如，我们可以将超编的事业人员，安排到对口的党政部门跟班学习锻炼、担任村社两委干部和综治网格员等等，强化基层力量。”
张俊提高语调，说道：
“这一次，我市有十几个职务的空缺，我们正好可以利用这个机会，进行一波机构和人员的精简。”
他又把话题，绕回到了赵广智刚才提到的人事问题上来：
“我举个例子。赵书记刚才提到，市发改委党委书记兼主任一职空缺，那我提议，由市委常委、常务副市长宋云飞同志，兼任市发改委的负责人。这样一来，我们就可以节省出一个编制。”