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宣布县级主官任命，通常由市委常委、组织部长宣布，然后由市委组织部公示，然后仍由市委负责县委书记的日常考核管理。
省管干部下沉市委管理，只是出于干部管理方便，省委授权市委代管而已，县区委书记和县区长的干部管理权限始终还在省委。
说白了，就是权力集中到了省里！
由于县委书记的位置非常关键，处于上下协调、左右统筹的核心位置。
因此，在考察县级主官人选时，省委会充分尊重市委的意见。
甚至不客气地说，市委在县级主官的任免中还占据主导权。
市委将常委会研究确定的县级主官拟任名单报到省委复核，只要拟任人选没有重大问题，省委都会予以批准，不会轻易更改市委的决定。
省委虽然有县级党政一把手的使用权，但县级毕竟在地级管辖范围，对县级干部的熟悉程度不如市委。
本着知人善用、服务地方、科学管理的原则，在县区干部的使用上，一般会尊重市委的意见，这样更有利于工作的推进，服务地方经济建设。
省委统管县区主官的使用，主要目的是为了掌握地方干部底数，更大的作用是为了把关，而非实质意义上的管理。实际上人太多了，省委也管不过来，因此在管理操作层面上还得依靠市委，自然在使用上会更多尊重市委的意见。
不管怎么说，也不论是市管，还是省管，张俊都很难运作一个县委常委上位！
这几乎是不可能完成的任务！
赵福财轻轻摇头，说道：“张俊同志，你的心情我可以理解。可是，你要运作韩铁林当上县委常委？这、这怎么可能？”
张俊给赵福财倒了一杯酒，端起杯子，和他轻轻一碰，各自抿了一口。
“赵部长，怎么运作，那是我的事情，我想求你帮个忙。”
赵福财没有丝毫犹豫，满口应承道：“什么事？我能做到的，自然义不容辞！”
试想，如果张俊真的成功