听公司理念，以及参加交订金即可抽奖等活动。
抽奖的奖品都是实在东西，比如多功能电饭煲，进口刀具五件套，0寸彩电，.匹空调等。
都是家家户户日常用的，尤其是对正在计划装修的人，更有吸引力！
那么难题来了！
这一百位客户从哪里而来呢？
市场上的一些老牌装修公司，有消费者的认可度，几乎每个月都会举办大型促销活动，即使如此，想要一次性请来一百位客户，也是很难的。
而万重山刚刚成立，几乎没人知道，想搞大型促销，更是难上加难。
难，也要办，而且要办的漂亮，争取把那些老牌公司比下去，最好能一炮而红。
公司高层是如此决议的。
那么，邀请一百位客户到场的重任，便落在了两个人的肩上。
一个是销售部经理沈俊燕，一个是设计部经理陈近东。
于是沈俊燕和陈近东谋划了好几天，终于了有了应对方案。
他俩定了一个基调，那便是暂时打破销售部和设计部的分工，让每个人都成为独立尖兵，既能邀请客户到店，又能收取订金，不放过任何一个资源。
有了基调，具体操作计划也要跟上！
计划分四步走。
第一步，两个部门的人全部打散，重新分成三个大组。
第二步，对三个大组进行促销话术的培训，然后轰炸式的给客户打电话，邀请其来店参观。
第三步，对三个大组进行设计的培训，尤其是几个重点小区的户型设计和效果图，要做到全员共享。客户一旦进店，无论是谁都能做出针对性的讲解，让客户感受到诚意。
第四步，全公司动员起来，把大会场的抽奖活动搞得欢快热烈，用丰厚的奖品砸晕客户，直接拿下订金。
我和邱爽手里的槐树北里，也在这次促销范围内，虽然不是重点，好歹也能充个人气。
邱爽逢人就说，这是我们师徒两个冒着危险弄到的户