隔间大门上，贴着一张排版非常随意的招聘信息。
使用的字号太小，段落间隔不规范，标点符号使用错误，甚至都没有区分标题和正文，就连字体都不是通用的宋体字！
“哇！这个招聘信息是谁写的呀！都没有经过岗前培训的吗！”
“这么写怎么能合格啊！hR主管都不审查的吗！”
“在我们公司，这么写是会被扣工作积分的呀！”
刘新仁一边说着，就一边想打开随身携带的笔记本电脑重新写一份。
他在自己的右手边摸了半天，终于想起来他几乎不离身的电脑，已经被他扔在地铁上了。
温迪看向刘新仁的眼神，就像是在看一个怪胎，他向后退了两步，站得距离对方远了一些。
大概也意识到自己的行为的确有些奇怪，刘新仁赶紧道歉。
“不好意思，不好意思，我实在是被我们主管pUA太久了。”
“一时之间还调整不过来！”
陈十三有些同情地拍了拍天选打工人的肩膀，然后继续去读那张招聘信息。
信息的大概内容就是，由于公司业务拓展，急需招聘有文字编辑工作经验的新员工入职。
公司包食宿，五险两金，底薪两万四加提成，每日工作六小时，每月休一，越快入职越好。
但是具体的招聘条件，和招聘人数上面并没有写。
“所以，你们有什么想法吗？”
马晨晨看向众人。
在她的心里，有一个很不好的猜想。信息上没有写具体招聘几个，该不会就是八选一吧！
难不成本次副本，需要他们通过笔试，面试，以及薪资谈判环节，成为唯一一个成功入职的人才算通关！
如果是这样的话，那……
她忍不住去看，正站在一旁计算薪资福利的刘新仁。
赵娇娇没有工作经验，是个还没有毕业的大学生，而且听她自己说，是动漫设计专业的，与文字编辑工作并不相干。