就比如在香江建立一个总的货运中心，然后在各区建立一个货运分站。
从别的地方送来的货，首先送到总的货运中心。
然后由别的司机从这个总的货运中心，分派到其他各个区，货运分站。
从货运分站到对应地方的路途，再由最后一班司机接任。
这样就从一个司机从头送到尾，变成了一次货分成了三四个司机接替。
这样每一个送货的司机，也不用送太长的距离。可以节省我们大量的成本。
而且这样点对点的配送，更加方便寻找对应的司机。否则要想培养一个长途司机，也是很麻烦的。”
霍建宁听后眼前一亮，这个想法他还从来就没有听过，现在这个时代要送货，都是从生产商直接送到销售商手上。
从来就不像这样，要一层层的传递下去。
“朱老板，这个想法就很好，我们到时候还可以接一些快递以及送信的业务。”
不得不说，霍建宁思维转的还是很快的，这么快就想到了快递业务。
这个时候快递业务并没有便宜的，因为只有直达模式，所以运输费特别贵。
“霍先生，听你的语气，你是愿意加入我们公司了吗？”
“没错，我对贵公司的前景，很是看好。我也需要一个更好的平台，展示自己的能力。”
“那就欢迎霍先生的加盟了。”
“老板，那我的薪资待遇如何呢？”
“你现如今的薪资上调0%，加个月的年终奖。当然，每年工资都会上调。
日后若是公司上市，那么也会分给你几点的股份。”
这个时候跳槽，除非是原公司倒闭，否则一般都是薪资上调0%左右，朱迪锐这样直接翻倍的，还是很少见的。
不过霍建宁的情况毕竟很特殊，他不是职位不变的跳槽，而是直接跳槽成CO了。
霍建宁听后也是点了点头，他如今每个月大概是000美元，上调0%也就是00美元。