提出问题的学生解决掉。”
“怎么解决掉？”降谷零很好奇这个的处置方法，毕竟学生时代已经距离他很久远了。
难不成，现在的学生这么惨的吗？
连问题都不能问了？！
“也不是说杀掉那些啦，就是通过另一种方式批评学生，让学生后续不再提问。”
怀夕摆摆手解释道，说完后继续向降谷零他们举例子。
“还有啊，在社会上，一般公司里的领导不是会说什么可以给公司提出建议吗？”
看到社畜中的社畜松田阵平和萩原研二齐刷刷的点头后，怀夕分享的**更加重了。
她接着说道：“你们信不信，如果你们是那些员工，只要你们去提意见，领导当面不会说什么，下一秒等你走后，就会命令人事部把你给开了。”
“然后第二天，你就会因为左脚踏进公司而被开除。”
“那领导为什么还要说可以向他提意见的话呢？”江户川柯南很好奇。
如果不想员工提意见，那么一开始就不要这样说不就好了嘛。
怀夕假笑：“因为领导要面子，他要在员工面前装做一副很为员工着想的样子。”
为了让他们更加具体的了解，怀夕凑近他们，用手挡住自己的嘴：“就比如说朗姆，波本你敢真的向他提意见吗？”
降谷零摇头，他哪敢在朗姆的面前给组织的建设提意见啊。
虽然早期时他又在琴酒面前说些阴阳怪气的建议。
但那是因为要怼琴酒，才那样说的，当不得真。
见到降谷零摇头，怀夕继续说道：
“因为你知道朗姆并不是真的想要你给组织提建议，知道他只是为了拉拢你，假仁假义的在你面前给你展现一下他那虚情假意的人文关怀。”
“……”
等怀夕分享完她所知道的【解决不了问题，就解决提出问题的人】后，他们这一桌的人表情复杂。
一副想说些什么，但又不知道要从哪里说起