两个部门主管的行为,如果继续持续下去,会被陈杰岳母理解为,陈杰已经不把她放眼里,在跟她叫板!
如果走到这一步,陈杰岳母基本会确认陈杰的野心。
而且,这种野心,很可能将来不是他们可以控制的。
可是,并没有出现这种情况,好像这两个部门主管回去以后,就一切风平浪静了。
这让陈杰岳母感到很欣慰,并已经开始觉得陈杰只是需要提防,但还可用。
陈杰岳母很清楚自己用人的判断标准,跟丈夫会有区别。
丈夫也不是很赞成自己,但现在丈夫躺在病床上,她要替丈夫把好关。
她打定主意,先不恢复陈杰的职位,要晾陈杰一段时间。
可是,现在艾米的话,让她又不得不做出调整。
如果不跟自己丈夫讲,她只能去找陈杰,不恢复陈杰职位的情况下,看陈杰会如何反应。
这样想好以后,陈杰岳母告诉艾米:“行!我知道该怎么办了,你放心吧!”
陈杰岳母来到陈杰办公室,没讲别的,只是把艾米的担心告诉了陈杰,问陈杰的意见。
这时,她能感觉到,陈杰的态度是平和的,感觉不到什么怨气,就听陈杰说:
“如果这样,我们可能要尽快抽走李周工厂的订单,否则,让他找到其他出路,我们恐怕就没机会了!”
陈杰岳母不无担心地问:
“你可要想好,真的马上抽走李周的订单,现在的广东工厂能否承受?”
陈杰知道要回答这个问题,需要美国公司的资金支持,尽快把闲置生产能力恢复起来。
可是,他陈杰已经被撤职,美国那边,根本就不可能再听他指挥。
他知道,这都是眼前的岳母办的好事。
可是,陈杰也知道,要想消除岳母的疑虑,只能按岳母的方式和节奏来,否则,恐怕会适得其反。
他陈杰在这种不公平的待遇下,不能表现出不满,更不能对岳母的考察视而不见,