，博士基础工资22k起步。以后大项目开始后，他们月收入至少在底薪的基础上翻一到三倍。”
“翻三倍？你也太小看我的能力了！”陈牧心中笑了下孙家栋的回答。
“嗯，很不错，先让他们把规章保密制度记好。给他们就近安排员工宿舍，以后职工宿舍建造好后，就安排他们入住，一定要保证员工，尤其是技术岗员工的生活质量！”
“请陈牧放心，公司和员工就是我最亲密的兄弟，我可不会亏待自家兄弟的。”
孙家栋笑着拍胸脯，保证完成任务。
陈牧笑而不语，耐心听着孙家栋对未来工厂其他的安排。
孙家栋是一個油滑世俗的人。
他也是一个合格管理者。
这家伙具有管理者的所有素质，脸皮心黑又真诚，还会灵活地变动角色，并且对管理有自己的一套见解。
比如刚开始听闻陈牧的志向后，便给陈牧提供不少宝贵意见。
前段时间陈牧通知孙家栋，要给公司招募上千名技术员工，孙家栋委婉表示可以先挖其他项目的领头人，然后通过招募在校生的方式提高科研速度，还能解决资金。
上千名技术员每个月需要支付的薪资至少几千万，什么项目能经得起这么烧？
陈牧直接以不差钱，要研究的是非常重要的项目，并且有国字头参与而拒绝。
听闻是国字头的项目，孙家栋立刻发挥出职业精神，向陈牧介绍招募需要注意的事情。
比如zz审查，比如招募人才的才能跟品德一事。
很多建议都是利于战锤医疗制药厂的，陈牧都采纳了。
经过这些事情，陈牧又从华志刚这边调查孙家栋是个孝顺的孩子，便开始对孙家栋布置了更多的任务。
孙家栋屡次用完美的方式完成陈牧布置的任务。
这让陈牧工作量大幅度降低，也萌生对这种人才一定要善待，并且留在自己的公司中的想法。
陈牧又前往其他已经建设好，并