目前通和地区的工业发展还是不错的，不少都是今年国营企业对人员进行大调整之后，产量才开始上升。
新招的员工肯定是不如老员工那么熟练的，不过新员工斗志高，而且现在在国营企业的很多都是工人中的积极分子，在这些人的带领下，新员工慢慢也会变成积极分子，拥有更大的热情投入到工作中。
最重要的还是学习，在老员工的带动下，能够积极主动的去学习，提高自己，一个月左右就可以替代过去那些老员工。
各工厂，有些工厂的产量不是那么高，这个也是正常的。
工厂生产的成品不是工厂全部的产能，工厂更多的是各类零件和半成品，很多时候工厂要是某个零件生产好，也要替其他工厂加工类似的零件。
在国营企业这个大体系里面，不用每个工厂对自己的主要产品，做到每个零件都自己生产，相互之间生产配合才是常态。
而且在全部工艺没有解决前，各类零件也是正常生产，然后存放，等待重要零件的产量起来，到时候直接组装，还有就是各种维修使用的零件。
汽车就是一个最好的例子，当时几个关键性零件没有解决，只能少量生产，但是其他零件还是在大量生产。
现在参与关键性零件的人多了起来，产出也就多了，直接开始装，就可以爆产能了。
现在不少工厂也有爆产能的能力，但是没必要，因为这种不是长久的。一般用来应对紧急缺货的时间段，比如腊月或节假日，那都是消费高峰期，要额外放出一些产能。
对现在的产能王致远大致有了一个了解，就对会场的众人说道：“我现在又负责了省里的工业部门，大家又可以大展身手了。
今年对省内的工业主要是做规划和建设，是来不及有什么产出了，还是要看明年各规划的完成情况。
说实话，对省里的一些工业规划，我是有意见的，规划太过保守，投资的金额也不多，我打算重新规划一下，你们也要参与进来。”